Diseñamos estrategias planificadas de intervención organizacional, realizadas en conjunto con la cúpula directiva de las organizaciones. La Estrategia Organizacional permite comprender y actuar sobre las necesidades de adaptación y cambio permanente, en relación con la estructura, mapas de talento, cadena de valor y servicios, procesos operativos, factores culturales y modelos de evaluación institucional.